Certificarnos como Great Place to Work significa para nosotros el ocuparnos por garantizar las mejores condiciones laborales para nuestros colaboradores, que tanto profesional como personalmente se estén desarrollando en la empresa, siendo disruptivos adaptándonos a las nuevas generaciones de colaboradores, entendiendo la importancia de la familia de nuestros colaboradores, innovando en nuestros procesos de capital humano para captar, capacitar y garantizar la permanencia de nuestros colaboradores ofreciendo proyectos de valor para su desarrollo y potenciar su rendimiento impactando en el crecimiento de la empresa.

El invertir a mejorar las condiciones de nuestro capital humano representa una de las mejores inversiones que las empresas pueden realizar, nuestros colaboradores son el capital más importante de la empresa por lo cual ser un gran lugar para trabajar forma parte de la estrategia de nuestra empresa, que nuestros colaboradores sean felices al realizar sus labores y estar en la empresa garantizando siempre un gran clima laboral y las mejores condiciones de trabajo.

A mayor felicidad de los colaboradores al desarrollar sus labores, mayor productividad de los equipos de trabajo, a mayor productividad de los equipos de trabajo, mayor rentabilidad de la empresa y a mayor rentabilidad mayores beneficios para todos.

Frase de Dirección:

“Inspiramos con nuestro hacer, despertamos el deseo de ser mejores con nuestros actos, nuestro mayor deseo es hacer de la empresa un lugar donde se viva el placer de pertenecer”

Sergio Antonio Álvarez Torres

CEO de FIASA